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North Carolina Labor Laws for Salaried vs. Exempt Employees

In North Carolina, labor laws can be complex, so it may be challenging to understand what rights you are entitled to as an employee. If you believe your rights have been violated, you should reach out to an experienced employment law attorney at EMP Law. We can help you understand what pay you are entitled to and seek the justice and...

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Guide to North Carolina Employment Discrimination Laws

You may be entitled to compensation if you have been discriminated against in the workplace. In North Carolina, federal and state laws protect employees from certain disparate treatment and unlawful discrimination. At EMP Law, our Winston-Salem and Charlotte employment discrimination lawyers can help you initiate a legal claim against your employer if you have been mistreated. This post examines the fundamentals of employment...

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Contratista independiente frente a empleado en Carolina del Norte

Es más común de lo que se piensa que los empresarios clasifiquen erróneamente a los empleados como contratistas independientes. La clasificación errónea puede deberse a un error genuino, a la falta de conocimiento de la ley, o podría ser intencional. Si usted reside y trabaja en Carolina del Norte y sospecha que su empleador lo ha clasificado erróneamente como contratista independiente, debe conocer su...

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Leyes de baja por maternidad y paternidad en Carolina del Norte

¿Vas a dar la bienvenida a un nuevo niño a tu familia? Si es así, probablemente esté llena de ilusión y de preguntas. La gran pregunta es: ¿Cómo compaginar el trabajo con el embarazo o el nuevo bebé? Muchas empleadas tienen derecho a un permiso no remunerado y a la protección del empleo, mientras que otras tienen derecho a un permiso familiar remunerado en Carolina del Norte. Entender sus derechos como...

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Leyes de horas extras en Carolina del Norte

Tu tiempo y tu trabajo son valiosos. Son aún más valiosos cuando trabajas horas extras. Asegúrese de recibir cada centavo que vale su trabajo mediante la comprensión de las leyes de horas extras en Carolina del Norte. Y si su empleador no paga según las reglas, usted puede recuperar todo lo que se le debe hablando con los experimentados abogados laborales de EMP Law. Llame al (336)...

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¿Qué constituye un ambiente de trabajo hostil en Carolina del Norte?

Los estatutos federales y de Carolina del Norte prohíben el acoso en el lugar de trabajo y proporcionan recursos para los empleados que sufren en entornos laborales hostiles. Pero aunque la amabilidad y el civismo deberían ser la cultura predominante en todos los espacios de trabajo, la ley no prohíbe todos los encuentros irrespetuosos. Entonces, ¿cómo saber si un comportamiento en el trabajo se ha convertido en acoso y hostilidad ilegales? Podemos...

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¿Puedo demandar por horas extras no pagadas en Carolina del Norte?

Si usted trabajó horas extras y no ha sido pagado por su empleador, usted puede tener un reclamo de compensación. Si usted cree que su empleador de Carolina del Norte no está pagando adecuadamente las horas extras, EMP Law puede ayudar. Tenemos una larga historia de éxito en la representación de clientes que enfrentan todo tipo de problemas de empleo, incluyendo demandas por horas extras no pagadas. Déle a nuestro empleo de Carolina del Norte...

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Cómo demandar a su empleador por salarios no pagados en Carolina del Norte

Por muchos beneficios que reciba de su trabajo, el principal beneficio que debe proporcionarle su empleador es una remuneración adecuada. Al fin y al cabo, cobrar es la razón por la que la mayoría de nosotros trabaja. Por desgracia, muchos empresarios no cumplen con su obligación más básica de compensar a sus empleados. En 2021, la División de Salarios y Horas de Estados Unidos recuperó más de 230 millones de dólares en salarios no pagados por...

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Leyes de descanso y comidas de Carolina del Norte

El trabajo es gratificante, pero también puede ser agotador. Entonces, ¿qué dicen las leyes laborales de Carolina del Norte sobre los descansos durante la jornada laboral? Desafortunadamente, hay muy pocas leyes laborales federales o de Carolina del Norte sobre los descansos en el trabajo. De hecho, ni las leyes laborales federales ni las de Carolina del Norte exigen que los empleadores den a los empleados descansos o...

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Leyes de empleo a voluntad en Carolina del Norte

Cuando se trata de empleo, ¿Carolina del Norte es un estado a voluntad? Sí, lo es. Afortunadamente, hay algunas excepciones a esta regla de empleo, y EMP Law puede defender sus derechos. Veamos lo que significa el empleo a voluntad en Carolina del Norte y sus derechos legales contra la terminación del trabajo. Para asistencia inmediata con su asunto de empleo, por favor contáctenos en línea o llame...

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