Una lesión en el lugar de trabajo puede dejarle con dolor, con costosas facturas médicas y sin poder obtener ingresos.

Muchos empleados de Carolina del Norte sufren daños en el trabajo cada año. La Oficina de Estadísticas Laborales ha reportado que 64,900 lesiones y enfermedades no fatales en el lugar de trabajo ocurrieron en Carolina del Norte en 2020 sólo entre los empleadores privados. Lamentamos que se haya lesionado en el trabajo. Nuestros experimentados abogados de compensación de trabajadores de Winston-Salem están aquí para asegurarse de que reciba todos los beneficios que la ley proporciona, beneficios que la compañía de seguros puede no decirle o pagar voluntariamente.

Póngase en contacto con nosotros en línea o llame al (336) 724-2828 hoy para una consulta.

¿Qué es la indemnización por accidente de trabajo?

La compensación de los trabajadores es un plan de seguro sin culpa que protege a los empleados lesionados por accidente o enfermedad profesional pagando el 100% de los gastos médicos y dos tercios (⅔) de su salario mientras se recuperan o no pueden volver a trabajar. Carolina del Norte exige que todas las empresas con tres o más empleados tengan una cobertura de compensación laboral, normalmente una póliza de seguro.

¿Qué debe hacer después de sufrir una lesión en el trabajo?

Cuando usted sufre una lesión en el lugar de trabajo en Carolina del Norte, debe tomar estas medidas para proteger su bienestar y su capacidad de recuperar una compensación justa.

Informe de la lesión a su empleador

Debes informar inmediatamente de la lesión a tu empleador. Su empleador puede pedirle que rellene un informe de accidente y haga una declaración sobre sus lesiones. La compañía de seguros de la empresa puede intentar rechazar su reclamación si no se ha informado en el plazo de 30 días. Conserve una copia del informe para sus archivos.

NOTA: Es importante presentar la reclamación de prestaciones en los dos años siguientes a la lesión. Si no lo hace, es probable que no pueda recibir una indemnización.

Busque atención médica

Si tiene lesiones graves, debe buscar atención médica de inmediato.

Aunque sus lesiones no requieran cuidados críticos, consiga una evaluación médica poco después de su accidente. Su empleador puede recomendarle un proveedor médico aprobado por su plan de compensación laboral. Si acude a un servicio de urgencias o a otro proveedor de servicios médicos, dígales que ha sufrido una lesión en el lugar de trabajo y mencione el nombre de su empresa. Esta información permite al proveedor de atención médica facturar la reclamación en el marco de la compensación de los trabajadores.

Retrasar el tratamiento médico podría causarle daños físicos y reducir su capacidad para obtener una indemnización. A medida que pasa el tiempo, es más difícil encontrar pruebas. Además, si retrasa el tratamiento, su empleador podría alegar que se lesionó en una fecha posterior, fuera del trabajo. Por estas razones, recibir rápidamente atención médica y seguir los consejos del médico es un paso importante después de un accidente laboral.

Reunir pruebas

Si no necesita evacuar urgentemente el lugar del accidente, reúna pruebas que respalden su reclamación por lesiones. Las fotografías de la escena, la información de contacto de los testigos y cualquier otra prueba de apoyo pueden impulsar su reclamación. Lleve todas las pruebas a sus abogados de compensación de trabajadores de Winston-Salem.

Póngase en contacto con un abogado de compensación de trabajadores de Winston-Salem

A veces los empleadores y sus compañías de seguros tratan de minimizar o evitar el pago del tratamiento médico y los beneficios de pérdida de salario a los que usted tiene derecho bajo la compensación de los trabajadores. Si usted no ha recibido un pago justo por su lesión, necesita ponerse en contacto con un abogado de compensación de trabajadores de Winston Salem. Envíenos un mensaje o llame al (336) 724-2828 para saber cómo podemos ayudarle.

Los abogados de EMP Law ayudan a los trabajadores a recuperar sus beneficios completos. Nuestro bufete de abogados es reconocido en toda Carolina del Norte como un bufete altamente experimentado y dedicado que proporciona una representación inteligente, conocedora y celosa a los trabajadores lesionados. Le ayudamos en todas las etapas de sus reclamaciones de compensación de los trabajadores, incluyendo audiencias y apelaciones.

Nuestro equipo legal de compensación laboral

Casos de compensación de trabajadores de Carolina del Norte que manejamos

Nuestros clientes han ganado en una variedad de casos, incluyendo:

  • Recuperar las prestaciones por una reclamación denegada
  • Obtener el tratamiento médico necesario
  • Probar una enfermedad profesional
  • Demandar a un tercero negligente
  • Negociar un acuerdo de calidad
  • Accidentes laborales
  • Lesiones por movimientos repetitivos
  • Exposición a sustancias químicas tóxicas

Podemos ayudarle.

Por favor, rellene nuestro Cuestionario de la Ley de Compensación de los Trabajadores.

Más información

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¿Qué pasa si me deniegan la solicitud?

¿Qué debo hacer si me lesiono en el trabajo?

Información general sobre la ley de compensación de los trabajadores