| Tiempo de lectura: 4 minutos | Ley de Compensación de Trabajadores

Tabla de Acuerdos de Compensación de Trabajadores de Carolina del Norte

Si usted ha sufrido una lesión en el trabajo en Carolina del Norte, puede ser abrumador pensar en su futuro financiero. Afortunadamente, usted puede recibir compensación dependiendo de la extensión y severidad de sus lesiones. Para los trabajadores de Carolina del Norte, hay un par de herramientas que pueden ayudar a entender su posible pago de liquidación. Una es la Comisión Industrial de Carolina del Norte...

Seguir leyendo
| Tiempo de lectura: 3 minutos | Ley de Compensación de Trabajadores

¿Cuándo Compensación a los Trabajadores de empezar a pagar en Carolina del Norte?

Si usted se lesiona en el trabajo en Carolina del Norte, usted puede preguntarse cuando la compensación de los trabajadores comenzará a pagar. La compensación de trabajadores está diseñada para proporcionar asistencia financiera a los trabajadores lesionados o que se enferman mientras realizan tareas relacionadas con el trabajo. Aquí está lo que usted necesita saber acerca de cuando la compensación de trabajadores comienza a pagar en Carolina del Norte. Para obtener asistencia inmediata de un...

Seguir leyendo
| Tiempo de lectura: 3 minutos | Ley de Compensación de Trabajadores

Prestaciones por incapacidad parcial temporal (TPD) en Carolina del Norte

Las lesiones laborales pueden ocurrirle a cualquiera, independientemente del tipo de trabajo que tenga o del sector en el que trabaje. Si se lesiona en el trabajo, puede tener derecho a una indemnización por accidente de trabajo, incluidas las prestaciones por incapacidad temporal parcial. Las prestaciones por Incapacidad Temporal Parcial (TPD) están diseñadas para ayudar a los trabajadores lesionados que pueden volver al trabajo con una capacidad limitada.....

Seguir leyendo
| Tiempo de lectura: 3 minutos | Derecho Laboral

Cómo demandar a su empleador por salarios no pagados en Carolina del Norte

Por muchos beneficios que reciba de su trabajo, el principal beneficio que debe proporcionarle su empleador es una remuneración adecuada. Al fin y al cabo, cobrar es la razón por la que la mayoría de nosotros trabaja. Por desgracia, muchos empresarios no cumplen con su obligación más básica de compensar a sus empleados. En 2021, la División de Salarios y Horas de Estados Unidos recuperó más de 230 millones de dólares en salarios no pagados por...

Seguir leyendo
| Tiempo de lectura: 4 minutos | Derecho Laboral

Ejemplos de represalias laborales en Carolina del Norte

Los trabajadores tienen derecho a trabajar sin temer las consecuencias si se resisten al acoso sexual o se quejan de discriminación racial. Desafortunadamente, estas y otras prácticas injustas ocurren en los lugares de trabajo en Carolina del Norte. En este post, el equipo de EMP Law explora las leyes que protegen a los trabajadores contra las represalias y proporciona ejemplos de represalias en el lugar de trabajo. Nuestros experimentados abogados laborales...

Seguir leyendo
| Tiempo de lectura: 3 minutos | Derecho Laboral

Guía de las leyes de Carolina del Norte sobre acuerdos de no competencia

Cuando trabajas para una empresa, puedes recibir algo más que tu salario y prestaciones. También puede aprender una serie de nuevas habilidades y tener acceso a información privilegiada sobre el funcionamiento de la empresa. Debido a esto, los empleadores a menudo le piden que firme un acuerdo de no competencia en NC como condición para trabajar para ellos. En virtud del...

Seguir leyendo
| Tiempo de lectura: 4 minutos | Derecho Laboral

Guía de despido improcedente en Carolina del Norte

La seguridad financiera y laboral es vital para tener una vida estable y mantenerte a ti y a tus seres queridos. Un empleador que le despide por razones ilegales pone en peligro esa estabilidad, y usted puede tener una reclamación legal contra ellos. Puede presentar una demanda por despido improcedente en Carolina del Norte para hacer valer sus derechos y recibir una indemnización justa. En EMP...

Seguir leyendo
| Tiempo de lectura: 3 minutos | Ley de Compensación de Trabajadores

Evaluación de la capacidad funcional (FCE) en casos de compensación de los trabajadores

Si se lesiona en el trabajo, rápidamente se familiarizará con los diferentes exámenes y evaluaciones que probablemente se requieran para volver al trabajo, incluyendo la evaluación de la capacidad funcional (FCE). Una vez que se ordena una FCE, por lo general significa que usted está cerca del final de su tratamiento. En otras palabras, su médico está listo para darle el visto bueno para...

Seguir leyendo
| Tiempo de lectura: 3 minutos | Derecho Laboral

¿Puedo demandar por horas extras no pagadas en Carolina del Norte?

Si usted trabajó horas extras y no ha sido pagado por su empleador, usted puede tener un reclamo de compensación. Si usted cree que su empleador de Carolina del Norte no está pagando adecuadamente las horas extras, EMP Law puede ayudar. Tenemos una larga historia de éxito en la representación de clientes que enfrentan todo tipo de problemas de empleo, incluyendo demandas por horas extras no pagadas. Déle a nuestro empleo de Carolina del Norte...

Seguir leyendo
| Tiempo de lectura: 4 minutos | Derecho Laboral

Leyes de horas extras en Carolina del Norte

Su tiempo y su trabajo son valiosos. Son aún más valiosos cuando trabajas horas extras. Asegúrese de que recibe cada centavo de su trabajo vale la pena mediante la comprensión de las leyes de horas extras en Carolina del Norte. Y si su empleador no paga según las reglas, usted puede recuperar todo lo que se le debe hablando con los abogados de empleo con experiencia de EMP Law. Con oficinas...

Seguir leyendo