Cuando usted trabaja para una empresa, puede recibir más que su salario y beneficios. También puede aprender una variedad de nuevas habilidades y tener acceso a información confidencial sobre cómo opera la empresa. Debido a esto, los empleadores a menudo le piden que firme un acuerdo de no competencia en NC como condición para trabajar para ellos. Bajo la...
Seguir leyendoSi usted trabajó horas extras y no ha recibido el pago de su empleador, puede tener un reclamo de compensación. Si cree que su empleador de Carolina del Norte no está pagando los salarios por horas extras adecuadamente, EMP Law puede ayudarlo. Tenemos una larga trayectoria de éxito representando a clientes que enfrentan todo tipo de problemas laborales, incluidas las demandas por horas extras no pagadas. Llame a nuestros abogados laborales de Carolina del Norte...
Seguir leyendoEs ilegal que un empleador tenga políticas, reglas de trabajo o contratos de contratación que prohíban a los empleados discutir sus salarios. Esta protección se aplica a todos los empleados, estén sindicalizados o no, según la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB). ¿Ha hablado con sus compañeros de trabajo sobre su pago? ¿Pueden despedirlo por discutir el salario y los sueldos? En muchos...
Seguir leyendoEs más común de lo que usted podría pensar que los empleadores clasifiquen erróneamente a los empleados como contratistas independientes. La clasificación errónea puede deberse a un error genuino, falta de conocimiento de la ley, o podría ser intencional. Si usted reside y trabaja en Carolina del Norte y sospecha que su empleador lo ha clasificado erróneamente como contratista independiente, debe conocer sus...
Seguir leyendoEl bufete de abogados EMP ganó un veredicto a favor de un policía jubilado al que se le denegaron las prestaciones de jubilación como consecuencia de las falsas declaraciones negligentes de su empleador.
Seguir leyendoEl bufete consiguió un ascenso y una reparación monetaria a través de un acuerdo para una agente de policía de un Departamento de Policía de la ciudad, basándose en las leyes contra la discriminación por razón de sexo.
Seguir leyendoLa firma resolvió una demanda colectiva contra un establecimiento minorista que alegaba violaciones de salarios y horas por un monto superior a $1,000,000.
Seguir leyendoEMP ganó una apelación en favor de un representante de ventas farmacéuticas con discapacidad visual ante el Tribunal de Apelaciones del Cuarto Circuito.
Seguir leyendoDurante casi 7 años, EMP ha tenido el honor de representar a tres hombres destacados que sirvieron con nobleza como oficiales de policía de Mocksville: Ken Hunter, Rick Donathan y Jerry Medlin.
Seguir leyendoEMP representó a un empleado que trabajaba para una importante institución financiera.
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