EMP ganó una apelación para una representante de ventas farmacéuticas con discapacidad visual en el Tribunal de Apelaciones del Cuarto Circuito. La apelación sostuvo que existía una cuestión de hecho para que el jurado decidiera sobre las "funciones esenciales" del trabajo de la representante de ventas y si podía realizar efectivamente su trabajo con ajustes razonables en virtud de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades. En el Tribunal de Apelación del Cuarto Circuito, la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo presentó un informe amicus curiae en apoyo del cliente de EMP.