Si se lesionó en el trabajo y presentó una reclamación de compensación laboral, sin duda está esperando ansiosamente para ver si su reclamación es aprobada. Pero es posible que no sepa cómo verificar el estado de su reclamación de compensación laboral.
El estado de su reclamo de compensación laboral está disponible; solo necesita saber dónde buscar. Nuestros abogados de compensación de trabajadores de de abogados de compensación laboral de Winston-Salem elaboraron esta guía para ayudarle con cada aspecto del proceso de su reclamo de compensación laboral.
Para obtener ayuda, por favor envíenos un mensaje en línea o llame al (336) 724-2828 hoy mismo.
Cómo Verificar el Estado de su Compensación Laboral: 4 Maneras de Revisar su Reclamo
Usted ha presentado un reclamo de compensación laboral para obtener beneficios, y en algún momento, probablemente se preguntará: ¿Cómo sé si mi reclamo de compensación laboral fue aprobado? Es normal sentir que está esperando con mucha ansiedad a que le informen que su reclamo fue aprobado. Entonces, veamos cuatro maneras de verificar el estado de su reclamo de compensación laboral.
Comuníquese con la Comisión Industrial de Carolina del Norte
Una forma de verificar el estado de su reclamo es llamar a la Comisión Industrial de Carolina del Norte (NCIC), la agencia que regula y supervisa el seguro y los beneficios de compensación laboral.
Puede llamar y proporcionar su número de reclamo u otros identificadores del caso para intentar obtener el estado de su reclamo. Sin embargo, es posible que solo tengan disponible la información mínima.
Llame a su Empleador
A veces, la mejor manera de determinar el estado de su reclamo es comunicarse con su empleador. Su empleador es el enlace entre usted y la aseguradora. Su empleador puede comunicarse con su compañía de seguros y brindarle una actualización sobre su reclamo.
Si bien esto es posible, la realidad es que los empleadores de Carolina del Norte no siempre cooperan ni están dispuestos a ayudar a sus empleados con sus reclamos de compensación laboral. Sin embargo, si su empleador está dispuesto a ayudar, es posible que pueda obtener la información de su compañía de seguros.
Comuníquese Directamente con la Compañía de Seguros de Compensación Laboral
También puede evitar al intermediario—su empleador—y comunicarse directamente con la aseguradora de compensación laboral. Es la aseguradora quien decide si aprueba su reclamo y paga los beneficios.
Proceda con precaución
Si bien puede llamar directamente a la compañía de seguros, le aconsejamos que proceda con precaución. En otras palabras, obtenga la información que necesita y luego evite conversaciones largas con la aseguradora. Recuerde, la compañía de seguros no está de su lado. Su trabajo es pagar lo menos posible en un reclamo.
Por lo tanto, aparte de solicitar información general, como si el reclamo fue aprobado o denegado, debe evitar conversaciones y consultas prolongadas con el proveedor del seguro de compensación laboral.
Si dice demasiado, podría decir sin querer algo que perjudique su reclamo. Por eso, es mejor mantener su conversación con la aseguradora corta y sencilla.
Demoras
Las compañías de seguros pueden demorar innecesariamente y mantenerlo esperando con ansiedad el resultado de su reclamo. Si bien el plazo para que la compañía de seguros responda a un reclamo suele ser de 30 días, es común que las compañías de seguros se demoren.
La aseguradora incluso puede hacerlo esperar hasta el día 29 o 30 como una forma de mantener la presión sobre usted. Esto puede dejarlo sin beneficios médicos y sin pago durante varias semanas mientras se recupera de su lesión y espera la aprobación.
Si su reclamo es denegado después de esperar varias semanas por una respuesta, inevitablemente retrasará sus beneficios porque debe pasar por el proceso de apelación.
Deje que los Abogados de Compensación Laboral se Encarguen
Si bien contratar a un abogado para que maneje su reclamo de compensación laboral no es un requisito legal, a menudo es la mejor solución. Esta puede ser su primera y única experiencia con el sistema de compensación laboral, pero ciertamente no es la nuestra.
Como abogados de compensación laboral, podemos ayudarle a:
- Presentar su reclamo de beneficios de manera precisa y rápida;
- Ayudar a investigar su reclamo y reunir evidencia;
- Hablar y negociar con la compañía de seguros;
- Apelar cualquier denegación;
- Verificar el estado de su reclamo;
- Ayudarle a recibir beneficios justos y apropiados;
- Asistir a las audiencias judiciales; y
- Asegurar que esté recibiendo la atención médica necesaria y adecuada.
Los abogados de compensación laboral entienden cómo funcionan las compañías de seguros y cómo operan los tribunales. Contar con un abogado puede facilitar la superación de cualquier obstáculo. En EMP Law, podemos ayudarle con su reclamo de compensación laboral en cada paso del camino.
Abogados de Compensación Laboral de Carolina del Norte Trabajando para Usted
En EMP Law, estamos dedicados a ayudar a los trabajadores lesionados a recibir los beneficios a los que tienen derecho. Si se lesionó recientemente en el trabajo y busca presentar un reclamo de beneficios, o ya presentó uno pero tiene dificultades para obtener su estado, estamos aquí para ayudarle. Póngase en contacto con nosotros en línea o llame al (336) 724-2828 hoy para programar una consulta.
Griff se dedica a ayudar a las personas que necesitan ayuda con los problemas de compensación de los trabajadores, que son víctimas de la discriminación, o que han sufrido una lesión grave. Ejerce principalmente en las áreas de compensación laboral, empleo, derechos civiles y mediación.
