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San Cristóbal y Nieves
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San Pedro y Miquelón
San Vicente y las Granadinas
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Santo Tomé y Príncipe
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Sudáfrica
Georgia del Sur y las Islas Sandwich del Sur
Sudán del Sur
España
Sri Lanka
Sudán
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Suiza
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Taiwán
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Islas Vírgenes, EE.UU.
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Sahara Occidental
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Ciudad
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República Dominicana
Ecuador
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Islas Malvinas
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Finlandia
Francia
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Polinesia Francesa
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Gabón
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Venezuela
Vietnam
Islas Vírgenes Británicas
Islas Vírgenes, EE.UU.
Wallis y Futuna
Sahara Occidental
Yemen
Zambia
Zimbabue
Islas Åland
País
¿Cuántos empleados a tiempo completo tiene su empresa (mejor estimación)?
(Obligatorio)
Su título de trabajo
(Obligatorio)
Su descripción del trabajo
(Obligatorio)
Fecha de contratación
(Obligatorio)
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Tipo de pago
(Obligatorio)
Fecha de la acción de empleo adversa
(Obligatorio)
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Acción de empleo adversa tomada
(Obligatorio)
Terminado
Degradado
Falta de contratación
Otros
Razón dada por el empleador para la acción adversa
(Obligatorio)
Razones que cree que están detrás de la Acción Adversa
Mi edad
Mi género
Mi embarazo
Mi discapacidad
Mi religión
Mi nacionalidad
Mi carrera
Mi médico no me deja reincorporarme al trabajo al final del periodo de baja
He solicitado la indemnización por accidente laboral
Me acusaron falsamente de haber hecho algo malo
Presenté una queja
Un desacuerdo personal que tuve con mi supervisor
Otros
Por favor, explique / describa las circunstancias de cualquiera de los motivos anteriores que se apliquen a su situación
(Obligatorio)
¿Ha presentado alguna queja ante algún organismo?
(Obligatorio)
Sí
No
En caso afirmativo, ¿qué agencia?
¿Ha recibido una resolución o notificación de su derecho a demandar?
Sí
No
En caso afirmativo, indique la resolución o decisión y la fecha de la resolución o notificación.
¿Qué pérdidas ha sufrido?
(Obligatorio)
(Pérdida de salarios - cuánto; pérdida de primas/comisiones; pérdida de beneficios; otros)
¿Tiene un contrato de trabajo?
(Obligatorio)
Sí
No
¿Está representado por un sindicato?
(Obligatorio)
Sí
No
¿Ha solicitado la prestación por desempleo?
(Obligatorio)
Sí
No
No se aplica
En caso afirmativo, ¿le han concedido prestaciones?
(Obligatorio)
Sí
No
En caso negativo, ¿ha recurrido?
(Obligatorio)
Sí
No
En caso afirmativo, ¿cuál es la situación de su recurso?
¿Le han ofrecido un acuerdo de despido?
(Obligatorio)
Sí
No
¿Ha obtenido otro empleo?
(Obligatorio)
Sí
No
¿Nuevo empleador?
¿Nuevo título de trabajo?
¿Nueva tasa de pago?
¿Cómo se enteró de ELLIOT MORGAN PARSONAGE, PLLC?
(Obligatorio)
¿A qué abogado de nuestra oficina le han remitido (si es que lo han hecho)?
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