Cuestionario de Derecho Laboral

(336) 724-2828 Contacto

First Name(Required)

Last Name(Required)

Phone(Required)

Email(Required)

Date of Birth(Required)

Address(Required)

Dirección de la calle Dirección Línea 2 Ciudad Estado / Provincia / Región Código postal País

Employer Name(Required)

Employer Address(Required)

Dirección de la calle Dirección Línea 2 Ciudad Estado / Provincia / Región Código postal País

How many full-time employees does your employer have (best estimate)?(Required)

Your Job Title(Required)

Your Job Description(Required)

Date of Hire(Required)

Rate of Pay(Required)

Date of Adverse Employment Action(Required)

Adverse Employment Action Taken(Required)

Reason Given by Employer for Adverse Action(Required)

Razones que cree que están detrás de la Acción Adversa

Please explain / descript the circumstances for any of the above reasons that apply to your situation(Required)

Have you filed a complaint with any agency?(Required)

Sí

En caso afirmativo, ¿qué agencia?

¿Ha recibido una resolución o notificación de su derecho a demandar?

Sí

En caso afirmativo, indique la resolución o decisión y la fecha de la resolución o notificación.

What losses have you suffered?(Required)

(Pérdida de salarios - cuánto; pérdida de primas/comisiones; pérdida de beneficios; otros)

Do you have an employment contract?(Required)

Sí

Are you represented by a union?(Required)

Sí

Have you applied for unemployment benefits?(Required)

Sí

No se aplica

If Yes – Were you awarded benefits?(Required)

Sí

If No – Did you appeal?(Required)

Sí

En caso afirmativo, ¿cuál es la situación de su recurso?

Have you been offered a Severance Agreement?(Required)

Sí

Have you obtained other employment?(Required)

Sí

¿Nuevo empleador?

¿Nuevo título de trabajo?

¿Nueva tasa de pago?

How did you learn about ELLIOT MORGAN PARSONAGE, PLLC?(Required)

¿A qué abogado de nuestra oficina le han remitido (si es que lo han hecho)?